トイザらスでバイトを始めたばかりですが、辞めたいと思っています。副店長の威圧的な態度やシフトの不確定性、繁忙期前に辞めることへの不安があります。今月のシフトは既に提出していますが、来週以降のシフトが分からず困っています。11月末または12月末で辞めるべきか、どのように辞めるべきか教えてください。また、店長に直接伝えるタイミングや方法についてもアドバイスをお願いします。

トイザらスでのバイトを辞めたいと考えている理由は、副店長の威圧的な態度、シフトの不確定性、そして繁忙期前に辞めることへの不安など、多岐にわたるようです。これらの問題は、特に初めてのバイトということで、精神的な負担が大きいことが理解できます。

まず、辞めるタイミングについてですが、11月末または12月末で辞めることを考えているようです。11月末で辞める場合、4週目のシフトが出てから辞めることを伝え、契約期間がまだ残っている場合はその分のシフトを入れずに終わらせるという方法があります。これにより、繁忙期に影響を与えずに辞めることができます。一方、12月末で辞める場合は、繁忙期を経験してから辞めることになりますが、これにより店側も人員不足に陥るリスクを減らすことができます。

次に、辞めることを伝える相手とタイミングについてです。副店長との会話が苦手な場合、店長に直接伝えることを考えているようですが、店長とのタイミングが難しい場合は、まずは副店長に伝えることをおすすめします。副店長が威圧的であっても、あなたの気持ちを尊重してくれる可能性があります。もし、副店長に伝えることが難しい場合は、店長に直接伝えることも一つの方法です。店長に直接伝える場合は、メールや手紙など、書面で伝えることも考えられます。

最後に、辞める際の手続きについてです。入館証や健康管理サイトの登録など、まだ完了していない手続きがある場合は、辞める前に完了させることをおすすめします。これにより、後々のトラブルを避けることができます。

以上の点を踏まえて、あなたの状況に最適な方法を選択してください。辞めることを決断するのは大変ですが、あなたの気持ちを尊重し、適切なタイミングで辞めることが大切です。