新しい職場で衛生管理が不十分なため、辞めるべきか迷っています。辞める理由をどのように伝えるべきでしょうか？

新しい職場で衛生管理が不十分なため、辞めるべきか迷っているとのことですが、まずは現状を冷静に分析することが大切です。病院という特殊な環境では、衛生管理が極めて重要であり、それが不十分であることは重大な問題です。患者の安全や健康に直接影響を及ぼす可能性があるため、この問題は一刻も早く解決すべきです。

辞める理由については、正直に自分の考えを伝えることが最善です。嘘をつくことは後々のトラブルの元になる可能性があります。具体的には、衛生管理の不十分さが自分の働き方や患者の安全に影響を与えていることを率直に伝えることができます。ただし、言葉遣いには注意し、相手を攻撃するような表現は避けるべきです。

また、辞める前に一度、職場の上長や管理職にこの問題を報告し、改善を求めることも考えられます。それでも状況が改善されない場合には、辞める決断をすることも一つの選択肢です。ただし、辞める際には、次の職場を見つけるまでの生活設計や、今後のキャリアプランをしっかりと立てることが重要です。

最後に、この経験を次の職場選びに生かすことも大切です。衛生管理や職場環境について、しっかりと確認できる機会を設けることが望ましいでしょう。