
19歳で正社員として就職して1ヶ月経たないうちに、仕事に合わないと感じて辞めたいと思っています。歓迎会の前後で辞めると気まずいし、精神系の薬を服用しているため、仕事に慣れるまで続けることが難しいと感じています。親のプレッシャーに負けて仕事を始めたが、病院に行くとこの会社が嫌だと感じてしまいます。これからも続けることが嫌です。
もっと見る
対策と回答
19歳で正社員として就職し、すぐに仕事に合わないと感じて辞めたいと思っている状況は、精神的に非常に負担がかかっていることが伺えます。まず、あなたの健康と幸福を最優先に考えるべきです。精神系の薬を服用しているということは、既に精神的な負担が大きいことを示しています。仕事がこの状態を悪化させていると感じるなら、それは辞めるべき強い理由となります。
歓迎会の前後で辞めることについては、確かに気まずさを感じるかもしれませんが、あなたの健康と幸福を犠牲にするよりも、自分のために行動することが大切です。会社に対しては、できるだけ早く辞める意向を伝え、可能ならば精神的な負担を軽減するための措置を取るように話し合うことも考えられます。
親のプレッシャーに負けて仕事を始めたということは、自分の意思を尊重することができなかったことを示しています。しかし、今は自分の意思を尊重し、自分のために行動する時です。親とのコミュニケーションも大切ですが、あなたの健康と幸福を最優先に考えるべきです。
最後に、病院に行くとこの会社が嫌だと感じるということは、それだけでも辞めるべき強い理由となります。あなたの健康と幸福を最優先に考え、自分のために行動することが大切です。
よくある質問
もっと見る·
年末調整の対象外と言われたが、特殊なパターンで対象になると言われた場合、これは違法ですか?·
個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?·
会社でメーカーさんの新製品をレンタルして試用した結果、購入について検討しています。発送時にメールで評価と購入について聞かれたのですが、返答メールの返し方に困っています。アドバイスをいただけますか?·
ひろゆきさんが「スキルのない外国人を低賃金で働かせるような職場が増えると国は衰退します。」と言っていましたが、これは本当ですか?安い労働力に頼る国は衰退する運命なのでしょうか?·
打刻後に着替えてから出勤し,帰りは打刻してから着替えるのは違法ですか?ブラック企業ですか?