
会社を辞めたくなりました。積もり積もったものは以前から色々とありましたが、辞めたいと思った直接の引き金は、「大嫌いな同僚の1人が生理的にも気持ち悪くなった」「大嫌いな所属先の部長が生理的にも気持ち悪くなった」「大嫌いな元専務(現顧問)が生理的にも気持ち悪くなった」と本格的に感じてきたからです。しかし辞めたら収入は下がります、絶対に。どうしたらいいでしょうか?
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対策と回答
会社を辞めたいと思う気持ちは理解できます。特に、生理的に気持ち悪く感じる同僚や上司がいると、仕事の環境は非常にストレスフルになります。しかし、収入が下がることを考えると、辞めることは簡単な決断ではありません。まず、その気持ち悪さを感じる理由を明確にすることが重要です。その人たちの行動や言動に対して、具体的にどのような点が問題なのかをリストアップしてみてください。次に、その問題を解決するための方法を考えましょう。例えば、その人たちとのコミュニケーションを改善するために、第三者の助けを借りることも一つの方法です。また、会社の人事部門に相談することも考えられます。彼らは、職場の環境を改善するための専門家です。もし、それでも問題が解決しない場合、転職を考えることも一つの選択肢です。しかし、その前に、自分のスキルや経験を最大限に活かせる職場を探すことが重要です。また、転職には時間がかかることも考慮に入れてください。その間の収入の確保方法も考えておく必要があります。最後に、自分の心の健康を第一に考えることが大切です。仕事は生活の一部ですが、それが心の健康を損なうようであれば、それは長期的に見ても良い選択とは言えません。
よくある質問
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あまり人と接することがない、簡単な仕事にはどのようなものがありますか?·
何にもない街と真逆のようなコミュニケーションが行われる場所はどこだと思いますか? 渋谷 新橋駅東口のオフィスタワーや四ツ谷駅東口 六本木ヒルズ 赤坂サカス 麻布台ヒルズ 半蔵門·
個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?·
仕事ができるようになると、楽に仕事をこなせるようになりますか?また、できないうちは上司から多くのツッコミが入ることが予想されますか?·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?