中小製造業で5年目になる私が、辞めるとも言わずに来なくなるという人が多い今の会社を辞めるべきかどうか、どう思いますか？

中小製造業で5年目になるあなたが、辞めるとも言わずに来なくなるという人が多い今の会社を辞めるべきかどうか、という質問に対する回答は、まずあなたの職場環境と個人的な満足度を評価することから始めるべきです。

会社を辞める決断は、あなたの仕事への満足度、給与、労働条件、職場環境、そして将来のキャリアアップの可能性など、多くの要因に依存します。辞めるとも言わずに来なくなるという人が多いということは、その会社における職場環境や労働条件が不十分である可能性を示唆しています。

しかし、これらの情報だけでは、あなたが会社を辞めるべきかどうかを判断するのは難しいです。あなたが今の会社で感じている不満や、他の会社での仕事の可能性、そしてあなたのキャリア目標を詳しく知る必要があります。

もし、あなたが今の会社での仕事が楽しくなく、給与や労働条件に不満があり、他の会社でより良い条件やキャリアアップの可能性があると感じているなら、会社を辞めることを検討するのは理にかなっています。

一方、あなたが今の会社での仕事が楽しく、給与や労働条件に満足しているが、他の人たちの行動に疑問を感じているだけなら、会社を辞める前に、その理由を理解し、改善策を探ることが重要です。

最終的な決定は、あなた自身の状況と目標に基づいて行うべきです。もし、会社を辞めることを考えているなら、まずは他の会社での仕事の可能性を調査し、現在の会社との比較を行うことをお勧めします。そして、あなたのキャリア目標を達成するために、最善の選択をすることが重要です。