事情があってパートで働いている20代独身女性が、同僚からのダブルワーク勧めに悩んでいます。現在の勤務時間を増やすか、ダブルワークをするか、どちらが良いでしょうか？

まず、あなたの現在の状況を理解しています。精神疾患の療養のために空白期間があり、現在はパートで無理なく働けているということですね。同僚からのダブルワークの勧めは、あなたの現在の状況を十分に理解していない可能性があります。

ダブルワークを検討する前に、まずは自分の体調と精神状態を最優先に考えるべきです。あなたは現在、精神的な面で体調を崩すことがあると述べています。これは、ダブルワークをすることでさらに悪化する可能性があります。また、田舎で求人が限られていることや、長距離運転が必要になることも考慮する必要があります。

社長からは現状の契約を変更できないと言われていますが、これはあくまで現時点での話です。会社の状況やあなたの働き方が変われば、契約の変更も可能になるかもしれません。そのためにも、定期的に社長と話し合い、自分の希望や状況を伝えることが大切です。

正社員として働くことが理想的ですが、現在のあなたにとってはパートでの働き方がベストであると感じているのであれば、それを尊重することも重要です。自分のペースで働き、体調を整えることができる環境を維持することが、長期的に見ても有益です。

最後に、税務署に勤務経験のある同僚からのアドバイスは参考になりますが、あなたの個別の状況に合わせたアドバイスを受けるためには、専門家に相談することも一つの手です。税理士や職業カウンセラーなど、あなたの状況に合わせたアドバイスを受けることができます。

結論として、ダブルワークや勤務時間の増加は、あなたの体調と精神状態を考慮して慎重に検討する必要があります。現在の働き方があなたにとってベストであると感じるのであれば、それを続けることも一つの選択肢です。自分のペースで働き、体調を整えることが、長期的に見ても最も重要です。