副業禁止の会社で退職予定の正社員が、手取りが少ないため副業を考えています。年末調整の書類も提出済みですが、副業が会社にバレる可能性はありますか？

副業禁止の会社で退職予定の正社員が、手取りが少ないため副業を考えている場合、副業が会社にバレる可能性について考える必要があります。まず、年末調整の書類はすでに提出済みであるため、この時点では会社が副業を把握する可能性は低いです。しかし、退職後に住民税の支払いが発生するため、会社があなたの収入状況を把握する可能性があります。

具体的には、住民税は前年の所得に基づいて計算され、会社が給与から天引きする形で徴収されます。副業による収入がある場合、その分も住民税の対象となり、会社がその増加を認識する可能性があります。ただし、退職予定であるため、会社がこの情報を積極的に追跡する可能性は低いですが、完全にリスクがないわけではありません。

また、副業を行う際には、税務署に確定申告を行う必要があります。これにより、副業による収入が税務署に把握されるため、会社が税務署から情報を得る可能性も考慮する必要があります。

結論として、退職予定であるため、副業が会社にバレるリスクは低いですが、完全にリスクがないわけではありません。副業を行う際には、税務署への確定申告や住民税の支払いに注意し、可能な限りリスクを最小化するようにしてください。