日産のリストラの中に本社勤務の総合職は含まれていますか？

日産自動車のリストラ計画において、本社勤務の総合職が含まれるかどうかについては、具体的な情報が公開されていないため、明確な回答を提供することは困難です。しかし、一般的に大企業のリストラにおいては、本社勤務の総合職も対象となることがあります。リストラは企業の業績悪化や経営戦略の変更に対応するための措置であり、その対象は部署や職種によらず、全体的な効率化やコスト削減を目的として行われることが多いです。日産の場合、2019年に発表されたリストラ計画では、世界全体で12,500人の雇用削減が予定されており、これには日本国内の従業員も含まれています。したがって、本社勤務の総合職もリストラの対象となる可能性は十分にあります。具体的な情報については、日産自動車の公式発表や関連するニュースリリースを参照することをお勧めします。