
だいたい300名の規模で部長になれるのは何人ですか?
もっと見る
対策と回答
部長の数は会社の規模や組織構造によって大きく異なります。一般的に、300名規模の会社では、部門ごとに1人の部長が配置されることが多いです。しかし、これは会社の具体的な組織構造や業務内容によって異なります。例えば、大きな部門がある場合、その部門には複数の部長がいる可能性もあります。また、小さな部門が多数ある場合、それぞれの部門に部長がいると、部長の数は多くなります。したがって、正確な数は会社の組織図を確認する必要があります。
よくある質問
もっと見る·
職場で同じ部屋で働いている女性が、名前は知らないが顔は知っている状態で、反感を持たれたのか、嫌がらせのように行動しています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?また、同僚に相談することで、次は自分がターゲットになるかもしれないと不安になるので、どう対処すればよいでしょうか?·
職場の同僚が、結婚後に頻繁に妊娠に関する質問をしてきて、不快感を覚える場合、どのように対処すればよいでしょうか?·
仕事ができないと感じています。上司の指示が理解できず、マルチタスクも難しいです。このような状況は他の人も経験しているのでしょうか?·
新卒で配属された部署で、パワハラ行為を行う30代の先輩がいました。その先輩の心理状態と、私の悔しさを解消する方法を知りたいです。·
ひろゆきさんが「スキルのない外国人を低賃金で働かせるような職場が増えると国は衰退します。」と言っていましたが、これは本当ですか?安い労働力に頼る国は衰退する運命なのでしょうか?