12日間の厳しい現場作業の後に本社でのデスクワークが約束される仕事について、皆さんは我慢して働きますか？

この質問に対する答えは、個人の耐性や職業倫理、そして将来の仕事の見通しに大きく依存します。まず、12日間の厳しい現場作業が具体的にどのようなものか、その負荷や危険性、そしてその後のデスクワークの内容と条件を明確にすることが重要です。

厳しい現場作業が身体的に過酷である場合、その後のデスクワークがリフレッシュの機会を提供するかどうかが鍵となります。また、このような仕事が一時的なものなのか、定期的に繰り返されるものなのかも考慮すべき点です。

職業倫理や経験を積むための機会としてこの仕事を見る人もいれば、身体的負担が大きすぎると判断する人もいるでしょう。さらに、この仕事が将来のキャリアアップにつながると考える人は、短期的な苦労を我慢するかもしれません。

最終的な決定は、あなた自身の身体的な限界、精神的な強さ、そして仕事の長期的な見返りに対する期待に基づくべきです。周囲の人々の意見やアドバイスを参考にすることも有用ですが、最終的には自分自身の判断が最も重要です。