
さまざまな職業において、どのような点が辛いのか、またどのような点が良いのかについて、自分の職業を例に詳しく教えてください。
もっと見る
対策と回答
さまざまな職業にはそれぞれ辛い点と良い点があります。例えば、医療従事者は高い専門性と責任が求められるため、常に緊張感を持って仕事に取り組む必要があります。しかし、患者の命を救うことができるという満足感も大きいです。一方、エンジニアは技術の進化に常に追いつく必要があり、学習コストが高いですが、新しい技術を使って問題を解決することで大きな達成感を得ることができます。また、教育関係者は生徒の成長を見守ることができる一方、授業準備や成績評価などの事務作業が多く、精神的にも体力的にも疲れやすいです。これらの辛い点と良い点を理解し、自分の職業に対するモチベーションを維持することが重要です。
よくある質問
もっと見る·
新卒で配属された部署で、パワハラ行為を行う30代の先輩がいました。その先輩の心理状態と、私の悔しさを解消する方法を知りたいです。·
会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか?年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?·
個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?·
レジスターとして働いています。休日に嫌なお客さんと偶然会ってしまった場合、どのように対応すればよいでしょうか?