鬱で休職中です。復職するか退職するか迷っています。最短でも11月の中旬に復職できそうですがそれまでに転職先が決まりそうです。いまから退職となってもおそらく退職日は12月中になりそうですが、この場合は復職した方が良いでしょうか。

鬱病で休職中の方が復職するか退職するか迷っている場合、まずは自分の健康状態を最優先に考えることが大切です。鬱病は治療が必要な病気であり、無理に復職することで症状が悪化する可能性があります。また、転職先が決まりそうな場合は、新しい環境でのストレスも考慮する必要があります。

復職するか退職するかの判断にあたっては、以下の点を考慮すると良いでしょう。

1. 医師の意見: 主治医に相談し、復職による健康への影響を評価してもらうことが重要です。医師が復職を推奨しない場合は、無理に復職することは避けるべきです。

2. 職場環境: 現在の職場が鬱病の原因となっている可能性がある場合、復職することで症状が悪化するリスクがあります。新しい職場がよりストレスフリーであるかどうかも考慮しましょう。

3. 経済的状況: 退職することで経済的な負担が増える場合、復職することを検討する必要があります。ただし、健康を犠牲にすることは避けるべきです。

4. サポート体制: 現在の職場が復職後のサポート体制を整えているか、または新しい職場がそのような体制を提供できるかを確認しましょう。

5. 個人の希望: 最終的には、自分の心の声に従うことも大切です。復職したいと思うか、それとも新しいスタートを切りたいと思うかを考えましょう。

これらの点を総合的に判断し、自分の健康と幸福を最優先に考えて決断することが重要です。また、労働基準監督署や弁護士などの専門家に相談することも一つの選択肢です。