アルバイト先で領収書の発行を頼まれた際、社印がないためお客様に指示され、自分のフルネームを社印の欄に書いてしまいました。この行為は会社に不利益をもたらす可能性があるのでしょうか？また、個人情報の悪用のリスクはありますか？

領収書の発行において、社印の代わりに個人のフルネームを記載することは、一般的には適切ではありません。領収書は法的な文書であり、通常は会社の正式な印鑑が必要です。個人名を記載することは、その文書の法的な効力を弱める可能性があります。

また、個人情報の保護に関しては、日本において個人情報保護法が存在し、個人情報の取り扱いには厳格なルールがあります。あなたのフルネームを領収書に記載することは、個人情報の一部となり、悪用されるリスクがあります。特に、その情報が第三者に渡る可能性がある場合、個人情報の流出となり、法的な問題に発展する可能性もあります。

会社に対する影響としては、法的な文書の正式性が損なわれることで、会社の信用に影響を与える可能性があります。また、個人情報の取り扱いに関する問題が発覚した場合、会社は法的な責任を問われる可能性もあります。

このような状況においては、すぐに店長や上司に報告し、適切な対応を取ることが重要です。また、今後同様の状況が発生しないよう、社印の管理や領収書発行の手順について、会社としっかりと確認しておくことが望ましいです。