職場で使っているスマホに、四年前に撮られた現在も在籍している社員の盗撮がありました。内容は机の下から短い短パンを履いてる女性社員を隠し撮りしたようなものでした。こういう時ってどう対処するのがいいですか？

職場での盗撮行為は、個人のプライバシーを侵害する重大な問題です。まず、この事実を知った場合、直ちにそのスマホの所有者に対して厳正な警告を行い、その映像を削除するよう要求します。次に、被害者である女性社員に対して、この事実を伝え、彼女の希望に応じて法的措置を取ることも考慮する必要があります。職場の倫理規定や法令に違反する行為であるため、会社としてもこの問題を調査し、適切な処分を行う必要があります。また、このような事態を防ぐために、職場でのプライバシー保護に関する教育やルールの見直しを行うことも重要です。