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自分が働いている業界の講演会にソロで参加し、その後の交流会でどのように行動すればよいか教えてください。

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対策と回答

2024年11月12日

講演会後の交流会では、まずはリラックスして参加することが大切です。初めての場合でも、積極的に自己紹介をすることで、新しい人脈を築くことができます。自己紹介の際には、簡潔に名前、所属、どのような仕事をしているかを伝えると良いでしょう。また、講演会の内容について感想を述べることも、話題を提供し、共通の話題で会話を深めることができます。

交流会では、他の参加者との対話を通じて、業界の最新情報や、他社の動向、さらには仕事のノウハウなどを学ぶことができます。また、このような場では、自分の専門知識をアピールする機会でもあります。しかし、過度に自己主張するのではなく、相手の話を聞く姿勢を持つことも重要です。

さらに、交流会では、名刺交換を忘れないようにしましょう。名刺は、後日連絡を取る際の重要な道具です。名刺を渡す際には、相手の名前を確認し、その場で名刺を整理することで、後で混乱することを防ぐことができます。

最後に、交流会は楽しむことも重要です。緊張せずに、楽しく会話を楽しむことで、より多くの情報を得たり、新しい人脈を築いたりすることができます。

よくある質問

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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打刻後に着替えてから出勤し,帰りは打刻してから着替えるのは違法ですか?ブラック企業ですか?

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仕事ができないと感じています。上司の指示が理解できず、マルチタスクも難しいです。このような状況は他の人も経験しているのでしょうか?

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個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?

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何にもない街と真逆のようなコミュニケーションが行われる場所はどこだと思いますか? 渋谷 新橋駅東口のオフィスタワーや四ツ谷駅東口 六本木ヒルズ 赤坂サカス 麻布台ヒルズ 半蔵門
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