
発達障害ASDのため、会社の飲み会や雑談が苦痛で、人間関係で浮いている感じがあり、馴染めないため消えたくなることがあります。職場の人は優しいですが、集団でいると自分は空気のように感じます。何とか我慢してきましたが、限界を感じています。仕事を辞めてもいいですか?上司との面談では、辞めないようにと言われましたが、休日は寝たきりの日々です。誰か背中を押してください。
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対策と回答
発達障害ASDの特性上、集団での交流や雑談が苦痛に感じることは理解できます。しかし、仕事を辞めることは簡単な決断ではありません。まず、会社の人事や労働組合に相談し、職場環境の改善を求めることが重要です。例えば、より柔軟な勤務時間や、コミュニケーションの方法を変更することなどが考えられます。また、専門のカウンセラーやサポートグループに参加することで、精神的なサポートを受けることもできます。仕事を辞める前に、これらの選択肢を検討し、自分にとって最善の道を見つけることが大切です。
よくある質問
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休職中に引越しを計画しています。現在社宅に住んでおり、2ヶ月後に退職予定です。新たに賃貸契約を結びましたが、契約が1ヶ月後に開始されます。すぐに会社に契約したことを伝えるべきでしょうか?·
あまり人と接することがない、簡単な仕事にはどのようなものがありますか?·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?·
新卒で配属された部署で、パワハラ行為を行う30代の先輩がいました。その先輩の心理状態と、私の悔しさを解消する方法を知りたいです。·
会社がたくさん集まるイベントは何と呼ばれていますか?また、30代の人でも参加できますか?