
理容師資格を取得し、2024年3月卒業予定の者です。1社目では仕事内容と過度なセクハラにより2週間で退職し、2社目ではパワハラとセクハラに悩み、精神病になり休職しました。現在、転職を考えていますが、理容業から離れたいと考えています。取得資格は理容師免許、エステ、ネイルです。具体的に以下の3点を質問します。1. LINEでのセクハラやパワハラの記録は証拠として有効で、示談金を受け取ることは可能でしょうか?2. 理容業以外で、人を綺麗にすることやお客様とのコミュニケーションが楽しい職業をおすすめしてください。3. 現在の職場に転職の意向をどのように伝えるべきでしょうか?
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対策と回答
セクハラやパワハラの記録は、法的な証拠として有効です。LINEのメッセージやメモは、法的措置を取る際に重要な証拠となります。示談金の受け取りは可能ですが、具体的な金額や条件は状況により異なります。弁護士に相談し、法的措置を取ることをお勧めします。
理容業以外で、人を綺麗にすることやお客様とのコミュニケーションが楽しい職業としては、美容師やエステティシャン、ネイリストなどが挙げられます。これらの職業は、あなたが既に持っている資格を活かすことができ、人との関わりを楽しむことができます。また、カウンセラーやコーチングスキルを持つ仕事も、人とのコミュニケーションを通じて自己実現を図ることができます。
転職の意向を伝える際には、まずは冷静に自分の気持ちを整理し、具体的な理由を明確にしましょう。その上で、上司や人事担当者に対して、丁寧かつ明確に意向を伝えることが重要です。可能であれば、書面での報告を添えることで、意向の確実な伝達を図ることができます。また、退職後の引継ぎや業務の継続性を考慮し、適切なタイミングで意向を伝えることも大切です。
よくある質問
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会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか?年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?·
レジスターとして働いています。休日に嫌なお客さんと偶然会ってしまった場合、どのように対応すればよいでしょうか?·
もし土方をやる人が現在の半分〜4分の1になったらどんなことが起きますか?·
休職中に引越しを計画しています。現在社宅に住んでおり、2ヶ月後に退職予定です。新たに賃貸契約を結びましたが、契約が1ヶ月後に開始されます。すぐに会社に契約したことを伝えるべきでしょうか?