新人として4日間しか働いていないバイトを辞めたい場合、すぐに辞めることは可能ですか？また、特定の日までに辞めたい場合、どのように連絡すればよいですか？

はい、新人として働いているバイトをすぐに辞めることは可能です。ただし、日本の職場では、辞める際には最低限の礼儀として、事前に上司や店長に直接、または電話、メールなどを通じて、辞める意思を伝えることが一般的です。辞める理由は詳しく説明する必要はありませんが、「個人的な事情で辞めさせていただきたい」という程度の言葉で十分です。

特定の日までに辞めたい場合は、その旨を伝えることが重要です。例えば、「再来週の○○日までに辞めさせていただきたいのですが、可能でしょうか？」というように伝えると良いでしょう。また、辞めることを他の同僚に知られたくない場合は、その旨も伝えると良いでしょう。

ただし、辞める際には、自分のシフトを他の人に押し付けるような形にならないよう、事前にシフトの調整を依頼するなど、配慮をすることが望ましいです。また、辞める際には、辞める理由を詳しく説明する必要はありませんが、「今後のためにも、この経験を活かしていきたい」というような前向きな言葉を添えると、より良い印象を与えることができます。