
仕事に厳しい人から逃げた同期。耐えてる私の事がよく思わないようです…。割と普通な事ですか? 仕事に厳しいAさんは見込みがある人だけ選んで直々に教えてくれる人です。先に同期が選ばれて厳しく教えられ、同期が耐えられずに逃げ出しました。 その後、Aさんは私を直々に厳しく指導するようになり、私もそういう人は嫌ではないのでついていきました。今ではAさんが根性あると言ってくれます。 同期によく思われてないのはわかりますが、これは普通の事ですか?同期が特にめんどくさいやつだと思って過ごした方が良いですか? (よくわからない人だと思う部分があり、警戒すべきか判断に迷ってます)
もっと見る
対策と回答
職場において、厳しい指導を受けることは珍しいことではありません。特に、その指導が成長の機会と捉えられる場合、それは貴重な経験となります。あなたの場合、Aさんの厳しい指導を受け入れ、その結果、Aさんから根性あると評価されたことは、あなたの努力と忍耐力の証です。
しかし、同期がそのような厳しい環境を耐えられずに逃げ出したことで、あなたがその同期によく思われていないと感じるのは、理解できる感情です。人によっては、厳しい環境を避けることを選ぶこともあり、それは彼らの選択として尊重されるべきです。
あなたが同期に対して警戒する必要があるかどうかは、その同期の性格や行動によります。もし、その同期があなたに対して敵意を持っているようであれば、警戒することも一つの選択肢です。しかし、その同期がただのめんどくさい人として過ごすのではなく、あなたがどのように彼らと関わるかを考えることも重要です。
職場においては、さまざまな性格や価値観を持つ人々が存在します。それぞれの人との関係をどのように築くかは、あなたの選択によります。ただし、職場は協力と協調が求められる場であるため、可能な限り、良好な関係を築くことを心がけることが望ましいです。
よくある質問
もっと見る·
会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか?年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。·
あまり人と接することがない、簡単な仕事にはどのようなものがありますか?·
休憩時間が1時間と決まっているのに、1時間半休憩する人がいます。どう思いますか?·
上司に挨拶した際、言葉にせず笑顔のみで返されることがあります。これは私が嫌われているのでしょうか?仕事中のやりとりには特に問題がなく、コミュニケーションも良好ですが、何故言葉で返さないのか気になります。·
個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?