高校生がペット商品の販売のバイトをしていますが、店長の気分屋さんな態度と厳しい言い方にストレスを感じています。店長以外とは仲が良く、辞めたくないが、ストレスを感じています。どうすればいいでしょうか？

高校生がペット商品の販売のバイトをしている中で、店長の気分屋さんな態度と厳しい言い方にストレスを感じている状況について、以下のアドバイスを提供します。

まず、店長の行動が職場環境に悪影響を及ぼしていると感じる場合、まずは直接的ではない方法で問題を解決することを試みることが重要です。例えば、店長の機嫌が良い時に、業務に関する質問をすることで、より建設的なコミュニケーションを図ることができるかもしれません。また、店長の期待する業務の質や量を明確に理解するために、メモを取りながら指示を受けることも有効です。

次に、店長の行動が過剰であると感じる場合、他の同僚や上司に相談することも一つの方法です。特に、店長との関係が良好なパートの人たちに相談することで、彼らの経験やアドバイスを得ることができるかもしれません。また、会社の人事部門や労働基準監督署に相談することも考えられます。ただし、これらの行動は慎重に行う必要があり、相談する前に具体的な証拠を集めることが重要です。

最後に、辞めることを選択する場合でも、適切な方法で辞めることが重要です。辞める前に、店長や他の同僚に対して感謝の気持ちを伝え、業務の引継ぎをしっかりと行うことで、良い印象を残すことができます。また、辞める理由を明確にすることで、自分自身のストレスを軽減することができるかもしれません。

以上のアドバイスを参考に、自分にとって最適な選択をすることをお勧めします。