今年の新人が昼休憩のとき給湯室で鍋焼きうどんを作ります。そんなことしてる人初めてでびっくりしてます。コンロは他に誰も使ってないですし、規定でも特に禁止されていないです。でもなんか非常識というか、会社で料理するのってどうなんだろうと思います。私の間隔が古いんでしょうか？新人に教えてあげたほうがいいと思いますか？

会社の給湯室で料理をすることについては、一概に非常識とは言えない場合もありますが、多くの場合、適切ではないと考えられます。まず、給湯室は基本的に飲食をするための場所であり、料理をするための設備は通常備えられていません。そのため、火災のリスクや清掃の問題が生じる可能性があります。また、他の従業員の迷惑になる可能性もあります。

会社の規定で特に禁止されていない場合でも、常識やマナーを考慮することが大切です。特に新人の場合、会社の文化やルールを理解するために、先輩や上司からの指導を受けることが重要です。あなたがそのような指導を行うことは、新人のためになると同時に、会社全体の秩序を保つためにも役立ちます。

具体的には、給湯室の使用目的や、料理をする際のリスクについて説明し、代わりに適切な場所や方法を提案することが良いでしょう。例えば、近くのコンビニやレストランで食事を取ること、または自宅で調理したものを持ち込むことなどを提案することが考えられます。このように、新人が会社のルールや文化を理解し、適切に行動できるようにサポートすることが、職場の円滑な運営につながります。