29歳の男性で、ADHDと障害者手帳3級（次回更新で2級になる見込み）、障害厚生年金2級受給中。都内の人材会社で正社員として総務事務を行っており、仕事は楽しく、上司や同僚も手順書を作ってくれるためミスはほとんどなく、毎週一回のリモート勤務もあり、夏休みや年末年始も休みがある。月給は27万円、手取り22.5万円ほどで、障害者雇用として雇われている。この給料は障害者雇用としては多い方ですか？少ない方ですか？また、2歳下の妻がいて共働きで、妻は悪性腫瘍の既往歴があり子どもは望んでいない。

障害者雇用における給与水準は、業界や職種、地域によって大きく異なります。一般的に、障害者雇用の場合、通常の雇用と比較して給与が低く設定されることが多いですが、その差はさまざまです。あなたの場合、月給27万円、手取り22.5万円という給与は、障害者雇用としては平均的な水準であると言えます。ただし、これはあくまで一例であり、具体的な給与水準は会社の規模や業界、その他の福利厚生などによっても異なります。また、あなたの職場環境は非常に良好であり、上司や同僚のサポートも充実しているため、これらの要素も含めて総合的に判断することが重要です。あなたの現在の給与と職場環境を鑑みると、十分な待遇を受けていると言えるでしょう。今後も現状を維持し、さらなるスキルアップや業務範囲の拡大を目指すことで、給与の向上も期待できるかもしれません。