50代後半の事務職男性が、転職して4か月経った今の会社で大した仕事がなく、不安を感じています。経理で応募したが総務で採用され、女性だけの事務員と一緒に働いています。通常業務は女性事務員が余裕で賄っており、私は入札案件の検索や不動産系営業員の辞めた後の仕事を少ししかしていません。会社内でも仕事の会話がほとんどなく、今年だけで10名の退職者がいる状況です。経理の奥深さを知り、仕事しながら勉強したいと思っていましたが、このまま続けていくことに不安を感じています。

50代後半の事務職男性が、転職して4か月経った今の会社で大した仕事がなく、不安を感じている状況について、以下の点を考慮してみてください。

まず、仕事量が少ないことについては、会社の状況や業務内容によっては一時的なものかもしれません。特に、女性事務員が通常業務を余裕で賄っているということから、会社の業務体制が安定している可能性があります。しかし、あなた自身が経理の知識を深めたいという意欲があるのであれば、その機会を積極的に探すことが大切です。

次に、会社内でのコミュニケーションについては、女性事務員との距離感を縮めるために、積極的に会話を始めることが一つの方法です。また、会社全体の状況を把握するために、定期的に上司や同僚とのミーティングに参加することも有効です。

さらに、今年だけで10名の退職者がいるという状況は、会社の経営状態や職場環境に関する重要な情報です。この点については、上司や人事部に直接尋ねることで、会社の今後の見通しや自分の役割についての理解を深めることができるかもしれません。

最後に、経理の知識を深めるために、仕事中にできる限りの勉強をすることは大切ですが、会社の業務内容に限界がある場合は、外部の資格取得や勉強会への参加など、自らのスキルアップに努めることも考えられます。

これらの点を踏まえて、今の会社での仕事に対する不安を少しでも和らげるために、積極的に行動することをお勧めします。