作業所Bに通い始めたが、軽作業が少なくパソコン業務が多いため、軽作業が多い別の作業所に変更したい。今の作業所を辞めて別の作業所に変更した場合、再び今の作業所に戻ることは可能でしょうか？
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対策と回答
作業所の変更については、まず現在の作業所の相談員に相談することをお勧めします。相談員はあなたの状況を理解し、最適な作業所を提案してくれる可能性があります。また、別の作業所に変更する場合、再び元の作業所に戻ることが可能かどうかは、その作業所の方針や状況によります。一般的には、作業所の空き状況やあなたの状況によっては再び戻ることが可能ですが、必ずしも保証されるわけではありません。したがって、変更する前に、現在の作業所との関係性や、別の作業所の状況を十分に確認することが重要です。また、作業所の変更はあなたの職業生活に大きな影響を与える可能性があるため、慎重に検討することをお勧めします。
よくある質問
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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか？·
もし土方をやる人が現在の半分〜4分の1になったらどんなことが起きますか?·
個人攻撃とは何ですか？また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか？例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか？·
ひろゆきさんが「スキルのない外国人を低賃金で働かせるような職場が増えると国は衰退します。」と言っていましたが、これは本当ですか？安い労働力に頼る国は衰退する運命なのでしょうか？·
会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか？年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。