バイト先が30階でエレベーターが一つしかなく、大晦日にエレベーターが専用にされて使えなかったため、階段で一人で降りてきた経験について、どう思いますか？
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対策と回答
職場環境において、特に高層ビルの場合、エレベーターの数や利用状況は非常に重要な要素です。特に大晦日などの繁忙期にエレベーターが専用にされると、従業員の帰宅が困難になる可能性があります。このような状況では、従業員の安全と利便性を考慮し、代替手段や代替ルートの提供、あるいはエレベーターの共有利用を検討することが望ましいです。また、職場の安全対策として、緊急時の避難計画や訓練も重要です。この経験を通じて、職場環境の改善や安全対策の重要性を再認識する機会となるかもしれません。
よくある質問
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派遣社員として働いている私は、客先の社員に性的嫌がらせを受けました。その後、その社員から謝罪を受けましたが、今でもそのことが気になり、仕事に集中できません。どうすればいいでしょうか？·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか？·
会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか？年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。·
休職中に引越しを計画しています。現在社宅に住んでおり、2ヶ月後に退職予定です。新たに賃貸契約を結びましたが、契約が1ヶ月後に開始されます。すぐに会社に契約したことを伝えるべきでしょうか？·
年末調整の対象外と言われたが、特殊なパターンで対象になると言われた場合、これは違法ですか？