A型事業所の利用者で、統合失調症を患っています。パソコン事務の業務をリモートで行っていますが、担当者が頻繁に変わります。これは嫌われていることを示しているのでしょうか？

A型事業所の利用者として、統合失調症を患っている方がパソコン事務の業務をリモートで行っている中で、担当者が頻繁に変わることについてのご質問ですね。まず、担当者が頻繁に変わることが必ずしも嫌われていることを示しているわけではありません。A型事業所では、多くの場合、業務の都合やスタッフの配置により、担当者が変わることがあります。これは、あなた個人を対象としたものではなく、一般的な運営上の調整かもしれません。

また、統合失調症の方が職場で働く際には、理解とサポートが必要です。A型事業所は、障害者雇用の一環として、このようなサポート体制を整えている場所です。担当者が変わることで、新しいスタッフがあなたの状況を理解し、適切なサポートを提供できる機会と捉えることもできます。

不安や疑問がある場合は、直接担当者や事業所の管理者に相談することをお勧めします。あなたの状況を理解し、適切な対応を取ってくれるはずです。職場環境の改善や、より良いサポート体制の構築に向けて、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。