
サービス残業について、皆さんのご意見をお聞かせ下さい。職場で行われている実態や、それについて言いたい事など何でも結構です。
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対策と回答
サービス残業、つまり無償での残業は、日本の多くの職場で深刻な問題となっています。これは労働者の権利を侵害し、過労死や過労自殺などの悲劇を引き起こす原因となっています。
まず、サービス残業の実態についてですが、多くの企業では、業務量が多すぎるために定時での業務終了が困難となっています。その結果、労働者は自発的に残業を行うことを余儀なくされています。しかし、この残業はしばしば無報酬であり、労働者の生活を圧迫しています。
次に、サービス残業について言いたいことですが、まずは企業側が労働者の権利を尊重し、適切な報酬を支払うべきです。また、労働者自身も自分の権利を主張し、無償での残業を拒否する勇気を持つ必要があります。さらに、政府もより厳格な労働基準法を制定し、サービス残業を根絶するための措置を講じるべきです。
最後に、サービス残業は単に労働者の問題だけでなく、社会全体の問題でもあります。そのため、企業、労働者、政府が協力し、この問題を解決することが求められています。
よくある質問
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残業代の計算方法について教えてください。 <前提条件> 時間外割増賃金の基礎となる賃金:¥1,500 時間外割増賃:¥1,875 1日の所定労働時間:7.5時間 法定労働時間の8時間に対する30分の差分は25%の割増賃金とはならない この場合 1日で3時間残業をする場合と、1日1時間の残業を3日間した場合でもらえる残業代は変わってきますか? 【1日で3時間残業:3.0h-0.5h=2.5h分が割増賃金?】 (0.5h×¥1,500)+(2.5h×¥1,875)=¥6,187.5(切り上げ ¥6,188) 【1日1時間の残業を3日間:1.0h-0.5h=0.5h 0.5h×3日=1.5h分が割増賃金?】 (1.5h×¥1,500)+(1.5h×¥1,875)=¥5,062.5(切り上げ ¥5,063) 上記の場合、1か月3時間残業するなら1日で3時間残業した方が良い事になってしまうのでしょうか?·
サービス残業を受け入れない若者についてどう思いますか?·
土木会社における残業代の発生条件について·
トラックドライバーの残業時間の計算について質問です。主人がトラックドライバーとして務めており、毎月の残業時間について疑問に思いました。主人は専属便で9〜18までの契約で、会社から専属先までは帰宅ラッシュと横持ちの荷降ろし時間含めて1時間20分です。ここで疑問なのが、横持ちの荷物があり、18時を超えた時点で残業代の発生となりますか?また、横持ちが無く18時まで働き、帰庫した時間が19時の場合も残業代になるのでしょうか?給与明細の残業時間がなんとなく違う気がして気になりました。·
退勤管理アプリで残業計算が正確に行えるアプリを探しています。具体的には、打刻時間の丸め処理や8時前の出勤時間を正しく反映できるアプリを教えてください。