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残業が減り収入が激減した場合、どのように対処すればよいですか?

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対策と回答

2024年12月3日

残業が減り収入が激減した場合、まずは支出を見直すことが重要です。家賃、携帯料金、車のローンなどの固定費を見直すことから始めましょう。例えば、家賃が高い場合は、より安い物件への引っ越しを検討することができます。携帯料金やWi-Fi料金も、プランを見直すことで節約できる可能性があります。また、食費や交遊費などの変動費も見直すことができます。自炊を試みることで食費を節約することができますし、交遊費を減らすためには、友人との付き合い方を見直すことも考えられます。さらに、副業を始めることも収入を増やす一つの方法です。インターネットを利用した副業や、自身のスキルを活かした副業など、様々な選択肢があります。最後に、貯金を使うことも一時的な対策として考えられますが、長期的な視点で考えると、支出の見直しと収入の増加を目指すことが最も効果的です。

よくある質問

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タイムカードの打刻時間が所定時間を過ぎており、残業申請を会社に提出しているが、実際には業務をゆっくり行い、それを残業として申請している場合、会社は支払い義務があるのでしょうか?また、それを管理する上司がその行為を行っている場合、どのように対処すべきでしょうか?

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転職を考えているとき、特定の求人の給与は基本給と45時間の固定残業代で計算されていて、月給としては高額になっています。でも、残業時間が実際には12時間で、他の部署では30時間なので、45時間分の残業代を受け取ることができるのかどうか心配です。このような求人は実際に存在するのでしょうか?また、固定残業代がある会社で働く経験者は、その経験を教えていただけますか?

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始業前残業の残業代が1年半未払いです。通報した方がいい機関を教えてください。

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トラックドライバーの残業時間の計算について質問です。主人がトラックドライバーとして務めており、毎月の残業時間について疑問に思いました。主人は専属便で9〜18までの契約で、会社から専属先までは帰宅ラッシュと横持ちの荷降ろし時間含めて1時間20分です。ここで疑問なのが、横持ちの荷物があり、18時を超えた時点で残業代の発生となりますか?また、横持ちが無く18時まで働き、帰庫した時間が19時の場合も残業代になるのでしょうか?給与明細の残業時間がなんとなく違う気がして気になりました。

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時間外労働時間の計算方法について 期日内に精米を完成する必要があるとき、1日6時間、6回限度で月80時間、毎720時間とありますが、1日6時間の残業を6回限度で行うなら月36時間になりませんか?計算方法がよくわかりません。
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