就職活動中に内定後のメールで誤字を訂正し再送したが、訂正メールにも誤字があり、再度お詫びのメールを送るべきか、また、最悪の場合内定取り消しがあるか心配しています。メールは1週間返信がないため、少し心配しています。

就職活動中に内定後のメールで誤字を訂正し再送したが、訂正メールにも誤字があり、再度お詫びのメールを送るべきか、また、最悪の場合内定取り消しがあるか心配しています。メールは1週間返信がないため、少し心配しています。

まず、誤字の訂正メールに再度誤字があった場合、再度お詫びのメールを送ることは適切です。誠意を示すためにも、誤字の修正とお詫びを再度行うことは重要です。ただし、その際には、再度誤字がないか慎重に確認することが大切です。

次に、内定取り消しの可能性についてですが、一般的には、誤字の修正メールに誤字があったという程度で内定が取り消されることは稀です。ただし、企業によっては、細かいミスに対して厳しい場合もありますので、一概には言えません。そのため、再度お詫びのメールを送る際には、誠意を持って対応することが重要です。

最後に、メールの返信が1週間来ていないことについてですが、これは企業の対応スピードによります。企業によっては、返信に時間がかかる場合もありますので、焦らず待つことが大切です。ただし、心配な場合は、再度メールを送るか、電話で確認することも一つの方法です。

以上のように、誤字の修正メールに誤字があった場合は、再度お詫びのメールを送ることが適切です。内定取り消しの可能性は低いですが、誠意を持って対応することが重要です。また、メールの返信がない場合は、焦らず待つか、再度確認することが大切です。