就職活動の作文で、原稿用紙で800文字で760以上800文字以下で書くという指定がある場合、段落分けしたことで760文字目に届き、実質的に書いた文字数が760文字に届かなかったとしたら、それは指定に達していないということになるのでしょうか。それとも、段落分けしたとしても、原稿用紙の760文字目以降に到達すれば指定を達したことになるのでしょうか。

就職活動の作文で、指定された文字数内に収めることは非常に重要です。特に、原稿用紙で800文字で760以上800文字以下で書くという指定がある場合、文字数のカウントは厳密に行われるべきです。段落分けをした結果、760文字目に届いたとしても、実質的に書いた文字数が760文字に届かなかった場合、それは指定に達していないと見なされる可能性が高いです。なぜなら、指定された文字数はあくまでも「書かれた文字数」を基準とするからです。したがって、段落分けをしたとしても、原稿用紙の760文字目以降に到達しなければ、指定を達したとは言えません。作文を書く際には、文字数を正確にカウントし、指定された範囲内に収めることが求められます。これにより、審査者に対して、あなたが細部にまで注意を払い、指示を正確に守る能力を示すことができます。