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官公庁で働いています。気温が30℃を超えてもエアコンが入らず、全館管理されているため個人が訴えても入りません。また、企業の社長の来庁時もエアコンが入らず、節電のためにお昼には全ての照明を消灯します。このような職場環境は一般的でしょうか。体調に影響が出ています。

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対策と回答

2024年12月2日

官公庁において、特に節電のために厳しい環境を強いられることは、日本の公共機関においてはある程度一般的な現象です。特に、電力供給の安定性が求められる夏場において、エアコンの使用制限や照明の消灯は、節電対策の一環として行われることがあります。しかし、職員の健康と快適な作業環境を確保することも重要であり、過度の節電措置が健康に影響を及ぼす場合には、適切な対策が必要です。具体的には、職場環境に関する苦情や提案は、労働基準監督署や職場の安全衛生委員会などに相談することができます。また、職場の安全衛生規則に基づき、適切な温度管理が求められる場合もあります。これらの措置を通じて、職場環境の改善を図ることが可能です。

よくある質問

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物流会社でバイトを始めたのですが、帽子をかぶらなければならないのですが、帽子にはどのような意味があるのでしょうか?

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5月からパートで事務を始めました。子供たちが幼稚園に入り、久々の仕事です。とても理解がある職場で特に不満はありません。ですが、ネットでたまたま職場の悪口を書いている掲示板を見つけました。8年ほど前のものですが、給料が払い遅れたり離職率が95%以上など書かれていました。その事を誰かに聞くわけにもいかず、もしかしてブラックな会社なのかなぁと思っています。たしかに人の入れ替わりは激しそうですし、経営はすごく赤字とかはなさそう、社員さんの給料も安いそうです。私はパートですが最低賃金が上がったこともあり仕事の割にそれなりに貰えています。特に不満はないのですが、ネットの書き込みを見て不安になっています。こうゆう会社は注意した方が良いですか?8年前だし誰が書いたかもわからない掲示板は信用しない方がいいですか?

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アイドマホールディングスのCM課で、現在IS研修やCM研修を受けている人はいますか?

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高砂市役所の職員が研修で土曜日に愛知県へ行くことはありますか?

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セッティングされたい主義者は、会社にシフトはお任せします タイプ何でしょうか?
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