なぜ現代の18歳の新入社員は、研修中にメモを取らないのでしょうか？入社したての社員に仕事の手順を教えているのに、ただ頷くだけでメモを取らないのはなぜですか？
もっと見る
対策と回答
現代の若い社員が研修中にメモを取らない理由は、いくつかの要因が考えられます。まず、技術の進歩により、多くの情報がオンラインで簡単にアクセスできるようになったため、彼らはメモを取る必要性を感じないかもしれません。また、彼らはスマートフォンやタブレットを使って情報を保存することを好むかもしれません。さらに、彼らは自分の記憶力に自信を持っているかもしれません。しかし、メモを取ることは、情報を整理し、後で参照するための重要なスキルです。研修中にメモを取ることを奨励することで、新入社員が情報を体系的に理解し、後で必要なときに簡単に参照できるようになります。また、メモを取ることは、研修内容をより深く理解し、記憶に定着させるのに役立ちます。したがって、研修中にメモを取ることの重要性を新入社員に伝えることは、彼らの仕事の初期段階での成功につながるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
バイト先の先輩が、女オタク全般を腐女子と呼ぶので、それを訂正する方法を教えてください。·
セッティングされたい主義者は、会社にシフトはお任せします タイプ何でしょうか？·
タトゥーを入れても問題ない仕事や職種について教えてください。·
物流会社の社員やバイトの作業服や帽子は、何年以上使用したら新しいのを支給してもらえるなどの条件はありますか？また、ボロボロで使用できない場合はすぐに交換されますか？·
5月からパートで事務を始めました。子供たちが幼稚園に入り、久々の仕事です。とても理解がある職場で特に不満はありません。ですが、ネットでたまたま職場の悪口を書いている掲示板を見つけました。8年ほど前のものですが、給料が払い遅れたり離職率が95%以上など書かれていました。その事を誰かに聞くわけにもいかず、もしかしてブラックな会社なのかなぁと思っています。たしかに人の入れ替わりは激しそうですし、経営はすごく赤字とかはなさそう、社員さんの給料も安いそうです。私はパートですが最低賃金が上がったこともあり仕事の割にそれなりに貰えています。特に不満はないのですが、ネットの書き込みを見て不安になっています。こうゆう会社は注意した方が良いですか？8年前だし誰が書いたかもわからない掲示板は信用しない方がいいですか？