刺青を入れている人をどう思いますか？

日本の職場環境において、刺青は伝統的に受け入れられていないことが多いです。特に伝統的な企業や公的機関では、刺青は社会的な地位や職業倫理に反するものとして見られることがあります。しかし、近年では若い世代を中心に、刺青を自己表現の一形態として受け入れる傾向が見られます。特にIT業界やデザイン業界など、より柔軟な働き方を求める業界では、刺青の有無が採用基準に影響することは少なくなっています。ただし、顧客との接点が多い職種や、特定の業界（例えば医療や教育）では、依然として刺青が禁忌とされることがあります。このような環境で働く場合、刺青を隠すことが求められることもあります。したがって、刺青を入れている人に対する見方は、業界や職種、さらには企業文化によって大きく異なります。