スシローの広告で表示された寿司が実際には提供されていないことについて、従業員の気持ちはどうなると思いますか？
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対策と回答
スシローの広告で表示された寿司が実際には提供されていないという状況、いわゆる「おとり広告」について、従業員の気持ちを考えてみましょう。
まず、従業員としては、顧客に対して誠実であることが求められます。そのため、広告が実際の商品やサービスと一致しない場合、従業員は顧客の不信感や失望を感じることになります。これは、従業員の信頼を損なうだけでなく、店舗全体の評判にも影響を与える可能性があります。
さらに、従業員は自分たちが提供する商品やサービスに対して誇りを持っていることが多いです。そのため、広告が実際の商品と一致しない場合、従業員は自分たちの仕事に対する誇りを失うことになります。これは、従業員のモラル低下や離職率の増加につながる可能性があります。
また、従業員は顧客からのクレームや不信感に対処することになります。これは、従業員にとって大きなストレスとなり、精神的な負担が増加することになります。
最後に、従業員は自分たちの会社が誠実であることを求められます。そのため、広告が実際の商品と一致しない場合、従業員は会社に対する信頼を失うことになります。これは、従業員のロイヤリティ低下や離職率の増加につながる可能性があります。
以上のように、スシローの広告で表示された寿司が実際には提供されていないという状況は、従業員にとって多くの問題を引き起こす可能性があります。そのため、企業は広告を作成する際には、従業員だけでなく顧客に対しても誠実であることが求められます。
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