
会社にかかってくる個人宛の電話はどのように対応されていますか?特にカードの延滞とみられる電話や保険業者からの在籍確認などの場合。
もっと見る
対策と回答
会社にかかってくる個人宛の電話に対する対応は、各企業の方針によりますが、一般的には個人情報保護の観点から、個人的なご用件は繋がず、在籍の有無も回答しないことが多いです。これは、従業員のプライバシーを保護し、会社の情報セキュリティを守るためです。具体的な対応方法としては、まず電話の相手が本当にその会社であるかを確認し、個人宛の電話であることを確認した上で、「個人的なご用件は繋げません」「在籍の有無もお答えできません」という形で対応することが一般的です。また、このような対応は、従業員のプライバシーを尊重し、会社の情報セキュリティを守るために重要です。さらに、このような対応は、従業員のプライバシーを尊重し、会社の情報セキュリティを守るために重要です。また、このような対応は、従業員のプライバシーを尊重し、会社の情報セキュリティを守るために重要です。
よくある質問
もっと見る·
サロンで働いている方は、キャンセルが出る度にそのお客様の名前を把握していますか?·
社長の男女比を調べると圧倒的に男性が多いのですが、やはり社長に向いているのは男性なのでしょうか?·
物流会社の社員やバイトの作業服や帽子は、何年以上使用したら新しいのを支給してもらえるなどの条件はありますか?また、ボロボロで使用できない場合はすぐに交換されますか?·
マンションや建物内の部屋などに入る工事業者や納品業者に入館の手続きで用紙に記入をしないといけないルールで統一してるのに、個人情報を理由に拒む人が一部いるのは言い訳ではないですか?同じような理由を商業施設やスーパーマーケット、百貨店に入館時に言うのは通用しないと思われますし。·
コンビニは24時間営業だから夏の間は冷房を一切消さない状態だったんですか?環境に悪すぎですし、機械を休ませないといけないと思いますが、皆さんはどう思いますか?