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イオンの就業時間中の禁煙禁止についてどう思いますか?私は非喫煙者です。非喫煙者からしたら喫煙者の無駄な休憩がなくなり、仕事量や就業時間の差別がなくなって良いと思います。

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対策と回答

2024年12月2日

イオンの就業時間中の禁煙禁止については、非喫煙者と喫煙者の両方の視点から考える必要があります。非喫煙者にとっては、喫煙者の休憩時間が減少することで、仕事量や就業時間の公平性が向上すると感じることがあります。一方、喫煙者にとっては、禁煙禁止が厳しくなることでストレスが増加する可能性があります。しかし、禁煙禁止は職場環境全体の健康と生産性を向上させるための一つの手段として有効であると考えられます。特に、日本の職場環境では、長時間労働が一般的であり、禁煙禁止は労働者の健康を守るためにも重要です。また、禁煙禁止は喫煙者の健康にもプラスの影響を与える可能性があり、長期的には全ての労働者の福祉に寄与すると考えられます。したがって、イオンの禁煙禁止政策は、非喫煙者と喫煙者の両方の利益を考慮した上で、職場環境の改善と労働者の健康促進を目的としたものであると評価できます。

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