社内の喫煙場所を変更してもらうための最善の方法は何ですか？

社内の喫煙場所を変更してもらうためには、まず、現在の喫煙場所がどのように問題を引き起こしているかを明確にすることが重要です。あなたの場合、喫煙場所が事務所内の隅にあり、換気扇もなく、扉もないため、たばこの煙が事務所全体に充満し、あなたの健康に悪影響を及ぼしていることが問題です。

まず、この問題を社長に直接伝えることをお勧めします。しかし、社長が強硬な態度を取っている場合、直接的なアプローチは難しいかもしれません。その場合、他の非喫煙者の社員と協力して、一緒に社長に訴えることが効果的です。複数人の意見として伝えることで、社長が問題を認識しやすくなるかもしれません。

また、健康上の問題を具体的に示すことも有効です。例えば、医師からの診断書や、たばこの煙が健康に与える影響についての資料を用意することで、社長が問題の深刻さを理解しやすくなります。

さらに、喫煙場所の変更によるメリットを強調することも重要です。例えば、喫煙場所を事務所外に移動することで、事務所内の空気が改善され、全社員の健康が向上すること、また、お客様に対する印象も良くなることなどを説明することで、社長が変更に賛成する可能性が高まります。

最後に、社長が変更に賛成した場合、具体的な喫煙場所の設置場所や、換気設備の設置など、具体的な改善案を提案することも重要です。これにより、社長が変更に対する不安を取り除き、実際に変更を進めやすくなります。

以上の方法を試しても、社長が変更に賛成しない場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。ただし、これは最後の手段として考えるべきです。