会社に、酔っ払ってスーパーに侵入し、店員を殴り、バックヤードに侵入して棚を蹴って壊した人がいますが、そのような人がいる会社で働きたくないと思うのは大袈裟ですか？
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対策と回答
そのような行為は極めて深刻であり、会社の職場環境に大きな影響を与える可能性があります。そのような行為を行った従業員が退職したとしても、その行為が会社の風土や安全に与える影響は無視できません。会社がそのような行為に対して適切な対応を取らなかった場合、その会社の安全管理や倫理観に疑問を持つのは当然のことです。また、そのような行為が起こった背景や会社の対応を知ることで、その会社の職場環境や文化についてより深く理解することができます。そのため、そのような人がいる会社で働きたくないと思うのは大袈裟ではなく、自分の安全と職場環境を考える上で重要な判断です。
よくある質問
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5月からパートで事務を始めました。子供たちが幼稚園に入り、久々の仕事です。とても理解がある職場で特に不満はありません。ですが、ネットでたまたま職場の悪口を書いている掲示板を見つけました。8年ほど前のものですが、給料が払い遅れたり離職率が95%以上など書かれていました。その事を誰かに聞くわけにもいかず、もしかしてブラックな会社なのかなぁと思っています。たしかに人の入れ替わりは激しそうですし、経営はすごく赤字とかはなさそう、社員さんの給料も安いそうです。私はパートですが最低賃金が上がったこともあり仕事の割にそれなりに貰えています。特に不満はないのですが、ネットの書き込みを見て不安になっています。こうゆう会社は注意した方が良いですか？8年前だし誰が書いたかもわからない掲示板は信用しない方がいいですか？·
大阪市内の家電店で足をバタバタしたり唸り声を上げている男がいましたが、家電店の隣りの工場の従業員みたいです。昼休憩の時間帯にここの従業員を見かけますが、粗暴な方々や輩っぽい方が多く、近隣の施設でも迷惑かけているみたいです。西成区の山本病院の向かい側の会社の方々、多人数で歩いている姿など、やっかいな方々みたいです。どう思いますか？·
物流会社でバイトを始めたのですが、帽子をかぶらなければならないのですが、帽子にはどのような意味があるのでしょうか？·
マンションや建物内の部屋などに入る工事業者や納品業者に入館の手続きで用紙に記入をしないといけないルールで統一してるのに、個人情報を理由に拒む人が一部いるのは言い訳ではないですか？同じような理由を商業施設やスーパーマーケット、百貨店に入館時に言うのは通用しないと思われますし。·
ホワイト企業出身の人が社長になった場合、ブラック企業の経営方針に転じることはありますか？