
生協の組合員になるための出資金は3000円で、コープ共済に加入している場合は関係ないのでしょうか?また、加入の際には生協の人が自宅に来るのでしょうか?それとも、保険の外交人のようにファストフード店で話すことも可能ですか?
もっと見る
対策と回答
生協(生活協同組合)の組合員になるためには、一般的に出資金が必要です。具体的な金額は生協によって異なりますが、ご質問のように3000円という金額は一般的なものです。この出資金は、組合員としての権利と義務を得るためのもので、組合員になることで生協の各種サービスや商品を利用することができます。
コープ共済とは、生活協同組合が提供する共済制度のことで、これに加入しているからといって、生協の組合員になることが免除されるわけではありません。コープ共済は生協のサービスの一つであり、組合員になることで利用可能となるものです。したがって、コープ共済に加入しているからといって、生協の組合員になるための出資金が免除されるわけではありません。
加入の際の手続きについてですが、生協によって異なります。一部の生協では、加入の際に自宅訪問を行うことがありますが、多くの場合は生協の店舗やイベント会場などで手続きを行うことが一般的です。また、近年ではインターネットを通じた加入手続きも可能な生協も増えています。
保険の外交人のようにファストフード店で話すことについてですが、これは生協の一般的な加入方法ではありません。生協の加入手続きは、通常は生協の店舗やイベント会場、またはインターネットを通じて行われます。したがって、ファストフード店での加入手続きは一般的ではないと言えます。
以上が生協の組合員になるための出資金、コープ共済との関係、および加入手続きについての説明です。生協の具体的な加入方法や条件については、各生協に直接問い合わせることをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
大阪市内の家電店で足をバタバタしたり唸り声を上げている男がいましたが、家電店の隣りの工場の従業員みたいです。昼休憩の時間帯にここの従業員を見かけますが、粗暴な方々や輩っぽい方が多く、近隣の施設でも迷惑かけているみたいです。西成区の山本病院の向かい側の会社の方々、多人数で歩いている姿など、やっかいな方々みたいです。どう思いますか?·
会社の役員が激励に来る際に一般的に激励品としてどんなものを持ってくることが多いのでしょうか?私の会社では毎年バナナを持ってきますが、これは適切な激励品と言えるのでしょうか?·
社長の男女比を調べると圧倒的に男性が多いのですが、やはり社長に向いているのは男性なのでしょうか?·
高砂市役所の職員が研修で土曜日に愛知県へ行くことはありますか?·
セッティングされたい主義者は、会社にシフトはお任せします タイプ何でしょうか?