ビジネスホテルの客室清掃の仕事に興味がありますが、過去の情報を見て不安になりました。出勤時間の1時間前に来て、スムーズに働けるようタダ働きの準備をするのですか？また、退勤時間後の残業はサービス残業ですか？早上がりは普通にありますか？インカムを付けて仕事するのですか？（当方両耳補聴器付けています）

ビジネスホテルの客室清掃の仕事について、あなたの不安を解消するために詳しく説明します。

まず、出勤時間の1時間前に来て準備をするという点についてですが、これは一般的には必要ありません。ただし、職場によっては朝礼やミーティングがあり、そのために早めに出勤することが求められる場合もあります。この場合、その時間は通常の労働時間として扱われ、給与が支払われます。タダ働きとなることは法的に認められていませんので、その点は安心してください。

次に、退勤時間後の残業についてです。サービス残業とは、残業代が支払われないことを指しますが、労働基準法により、残業は基本的には割増賃金が支払われることが義務付けられています。ただし、例外として管理職や特定の職種では残業代が支払われない場合もありますが、客室清掃の仕事でそのようなケースは稀です。

早上がりについては、仕事の進捗やホテルの状況によりますが、通常はあまり発生しません。ただし、仕事が早く終わった場合や、予定よりも早く仕事が進んだ場合には、許可を得て早退することもあります。

最後に、インカムの使用についてです。インカムは、特にホテル業界ではよく使用される通信ツールで、仕事の効率化や安全確保のために使われます。補聴器を使用している場合でも、インカムの使用が可能かどうかは、補聴器の種類やインカムの仕様によります。職場においては、障害者雇用促進法に基づき、合理的な配慮が求められますので、事前に職場に相談することをお勧めします。

以上の点を踏まえて、ビジネスホテルの客室清掃の仕事について、あなたの不安が少しでも解消されることを願っています。