昨年8月末に病気を理由とした自己都合3Cで退職し、現在傷病手当金を受給中です。完治していないが就業可能になった場合、失業保険の申請は自己都合3Cのままですか？就職困難者に変更できる可能性はありますか？

失業保険の申請状況は、退職時の理由に基づいて決定されます。自己都合退職の場合、通常は失業保険の給付が制限されることがあります。しかし、病気や怪我が原因で就職が困難な状態にある場合、就職困難者としての認定を申請することが可能です。この認定により、失業保険の給付条件が緩和される可能性があります。具体的には、医師の診断書や治療状況を示す書類を添付して、ハローワークに申請する必要があります。ハローワークでは、個別の状況を詳細に審査し、就職困難者としての認定を行います。この認定により、失業保険の給付期間や金額が変更されることがあります。したがって、現在の健康状態と治療状況を明確に示すことが重要です。また、就職困難者としての認定は、退職後の一定期間内に申請する必要があるため、早めの手続きをお勧めします。