
失業保険申請後、再就職手当の申請時の残り日数について教えてください。自己都合で退職し、給付日数90日の場合、2ヶ月〜3ヶ月の給付制限期間がありますが、その期間は給付日数から減算されるのでしょうか?
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対策と回答
失業保険の給付日数は、給付制限期間によって減算されることはありません。給付制限期間は、失業保険の給付が開始される前に設けられる期間で、この期間中は給付が行われませんが、給付日数自体は減少しません。つまり、給付制限期間が終了した後も、元の給付日数(この場合は90日)が残り、その日数分の給付を受けることができます。具体的には、給付制限期間が60日あったとしても、給付日数は90日のままで、制限期間後に残りの日数分の給付が開始されます。したがって、給付制限期間が終了した後も、給付日数は90日のままで、その日数分の給付を受けることができます。
よくある質問
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失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?·
失業保険の受給について、結婚を機に引っ越す場合の入籍のタイミングはいつまでにすればよいでしょうか?退職日が12/31で、引越しは12/14に予定されていますが、3月頃に入籍したいと考えています。この場合、失業保険はすぐに受給できますか?·
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大規模なリストラが行われた従業員は、どのような影響を受けるのでしょうか?·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?