失業保険受給中に週20時間以内のパートタイムで働く場合、週の計算期間や31日以上の雇用見込み、受給延長の条件について教えてください。

失業保険受給中にパートタイムで働く場合、週20時間以内の労働時間制限は月曜日から日曜日までの1週間を基準として計算されます。この範囲内であれば、失業保険の減額は発生しません。

31日以上の雇用が見込まれる場合、失業保険は停止となります。しかし、HANOWAのような単発勤務サイトを利用し、毎回異なる場所で勤務する場合、雇用の継続性がないため、31日以上の雇用見込みとは見なされず、失業保険の停止は発生しない可能性があります。ただし、これは個々のケースにより異なるため、最終的にはハローワークに確認することが必要です。

不妊治療が長引く場合、失業保険の受給延長は可能です。受給期間の延長は、正当な理由（病気や怪我、妊娠など）がある場合に認められます。具体的な手続きや条件はハローワークに相談することで詳細を確認できます。

失業保険を減額されずに満額支給を受けるためには、週20時間以内の労働時間を厳守することが重要です。また、雇用見込みの有無や受給延長の条件を正確に把握し、必要に応じてハローワークに相談することが必要です。