派遣会社で働いていましたが、派遣先の業務が終了となりました。主となる①の会社の仕事がなくなるので、②③の仕事をしながら雇用保険を受けとりながら求職活動をしたいのですが、可能でしょうか？

失業保険の受給資格は、基本的には離職した日の前2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが条件となります。あなたの場合、①の派遣会社で雇用保険に加入していたため、失業保険の受給資格があると考えられます。

しかし、失業保険を受給しながら他の仕事をすることについては、いくつかの制約があります。具体的には、失業保険の受給期間中に他の仕事をする場合、その収入が一定額を超えると、失業保険の給付額が減額されることがあります。また、週20時間以上の労働を行う場合は、失業保険の受給資格が失われる可能性があります。

あなたの場合、②の会社で週12時間、③の会社で週5時間働いていたとのことですので、週の労働時間は合計17時間となり、20時間未満です。したがって、失業保険の受給資格を失うことはないと考えられます。ただし、これらの仕事から得られる収入が一定額を超えると、失業保険の給付額が減額される可能性があります。

具体的な減額の計算方法や、他の仕事をする際の注意点については、ハローワークや社会保険労務士に相談することをお勧めします。彼らは、あなたの具体的な状況に基づいて、最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。

また、求職活動を行う際には、ハローワークでの求職活動の記録や、他の仕事をしながらの求職活動の報告が必要となります。これらの手続きを正しく行うことで、失業保険の受給をスムーズに進めることができます。