失業手当と雇用保険について質問です。一昨年10月1日入社～去年の6月30日退社、今年2月12日入社～今年4月30日退社の期間で雇用保険に加入していましたが、失業保険の手続きに行くと期間が足りないと言われました。11カ月しかないということでした。恐らく2月が途中入社なのですが、11日以上月に加入期間があればＯＫだと思っていたのですが、この上記期間ではダメだったのでしょうか。自己都合退職で12カ月加入期間が必要というのは分かっているのですが、期間の出し方が分かりません。他の方の知恵袋の質問と回答も拝見しましたが、2/12は14日間働いているのですが、これでは1カ月に満たず、11カ月計算になったということでしょうか。根本的なことが分かっておらず申し訳ないのですが、どなたか教えていただけないでしょうか。

失業保険の受給資格について、基本的には雇用保険に12ヶ月以上加入していることが必要です。ただし、自己都合退職の場合はさらに厳しい条件が課せられ、具体的には離職日以前2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上必要となります。ここでいう被保険者期間とは、雇用保険の加入期間を指しますが、月単位ではなく日単位で計算されます。つまり、1ヶ月に11日以上働いていれば、その月は被保険者期間に含まれます。しかし、あなたの場合、2月12日から4月30日までの期間は、2月が14日間働いているものの、それで1ヶ月として計算されるわけではありません。2月は14日間働いているため、被保険者期間には含まれますが、これだけでは1ヶ月としてカウントされません。そのため、あなたの被保険者期間は11ヶ月と計算されたものと思われます。このように、失業保険の受給資格を得るためには、日単位での被保険者期間の計算が重要であり、月単位での計算ではないことに注意が必要です。