自己都合退職後、失業保険の受給資格と申請のタイミングについて

自己都合退職後の失業保険の受給について、以下の点をご説明します。

失業保険の受給資格

自己都合退職の場合、失業保険の受給には一定の待期期間が設けられています。具体的には、離職日から3ヶ月間の待期期間があり、この間は失業保険の給付を受けることができません。また、自己都合退職の場合、離職票の提出後にハローワークでの求職活動が必要となります。

申請のタイミング

離職後、ハローワークへの申請はできるだけ早く行うことが推奨されます。ただし、ご質問のように実家の仕事の手伝いなどでハローワークに行けなかった場合でも、待期期間が終了した後に申請を行えば、失業保険の受給が可能です。ただし、待期期間が終了した後も、ハローワークでの求職活動が必要となりますので、その点については注意が必要です。

具体的な手続き

1. 離職票の提出: 退職後、会社から交付される離職票をハローワークに提出します。
2. 求職申込書の提出: ハローワークで求職申込書を提出し、求職活動を開始します。
3. 待期期間の経過: 自己都合退職の場合、離職日から3ヶ月間の待期期間が必要です。
4. 失業認定日の設定: 待期期間終了後、ハローワークで失業認定日を設定し、求職活動の状況を報告します。

まとめ

自己都合退職後、失業保険の受給には待期期間と求職活動が必要です。離職後、できるだけ早くハローワークに行き、手続きを進めることが重要です。ご質問のように、実家の仕事の手伝いなどでハローワークに行けなかった場合でも、待期期間が終了した後に申請を行えば、失業保険の受給が可能です。ただし、求職活動の状況報告が必要ですので、その点については注意が必要です。