10/15に自己都合で会社を退職予定です。11/18〜まだ決まっていませんが次の職場で働きたいと考えています。この場合失業保険ってもらえないですか？

失業保険の受給資格は、基本的には被保険者が離職した場合に、一定の要件を満たすことで認められます。自己都合退職の場合、一般的には受給までに待機期間が設けられており、その期間は3ヶ月間です。しかし、自己都合退職であっても、離職理由が特定の条件に該当する場合（例えば、会社都合と同等の扱いとなる場合）、待機期間が短縮されることがあります。

あなたの場合、10/15に自己都合で退職し、11/18から次の職場で働く予定ですが、具体的な就職先が未定であることから、失業保険の受給資格を得る可能性があります。ただし、受給資格を得るためには、ハローワークでの求職活動を継続し、一定の条件を満たす必要があります。具体的には、ハローワークでの求職活動を証明する書類の提出や、定期的な面接調整などが求められます。

また、失業保険の受給期間は、基本的には離職した日の翌日から1年間です。その間に、次の職場で働く予定がある場合、その就職が確定した時点で失業保険の受給は終了します。したがって、あなたの場合、11/18から次の職場で働く予定があるため、その就職が確定した時点で失業保険の受給は終了することになります。

以上の点を踏まえると、あなたが失業保険を受給できるかどうかは、具体的な就職先の確定状況や、ハローワークでの求職活動の状況によります。詳細については、ハローワークに相談することをお勧めします。