会社を退職し飲食店を来年の1月に始める予定です。この間失業保険はもらえるのでしょうか？現在の状況は、待機期間を終え近々ハローワークの雇用保険説明会に行く予定です。私としては今年いっぱいまでの失業保険をもらいたいと思っています。

失業保険の受給資格については、いくつかの条件があります。まず、雇用保険に加入していた期間が12ヶ月以上あることが必要です。次に、自己都合退職の場合、失業保険の受給には3ヶ月の給付制限期間があります。この期間は、退職後の最初の3ヶ月間は失業保険が支給されません。ただし、会社都合退職の場合は、給付制限期間はありません。

あなたの場合、飲食店を来年の1月に始める予定とのことですが、これは新たな事業を始めることになります。失業保険は、失業状態であり、かつ積極的に就職活動を行っている場合に支給されます。新たな事業を始める場合、失業状態ではなくなるため、失業保険の受給資格が失われる可能性があります。

具体的な受給資格や支給額については、ハローワークでの説明会で詳しく説明されると思いますので、そちらで確認することをお勧めします。また、失業保険の受給期間は、原則として退職日の翌日から1年間です。その間に、給付制限期間や受給期間がありますので、それらを考慮して計画的に行動することが大切です。