会社都合で仕事を辞めて、次の就職先が決まっている場合、失業保険は貰えないのでしょうか？

会社都合で仕事を辞めた場合、失業保険の受給資格があるかどうかは、次の就職先が決まっているかどうかによります。失業保険は、労働者が失業した場合に、生活の安定を図るために支給されるものです。したがって、次の就職先が決まっている場合、失業状態ではないと判断され、失業保険の受給資格はないと考えられます。ただし、具体的な受給資格や手続きについては、ハローワークに相談することをお勧めします。彼らは、あなたの具体的な状況に基づいて、最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。