
自己都合で辞めた場合、失業保険は何ヶ月間もらえますか?
もっと見る
対策と回答
自己都合で退職した場合、失業保険の給付期間は、基本的には離職した日の翌日から1年間です。具体的な給付日数は、離職時の年齢と被保険者期間によって異なります。例えば、被保険者期間が10年以上ある場合、30歳未満の方は90日、30歳以上45歳未満の方は120日、45歳以上60歳未満の方は150日、60歳以上65歳未満の方は180日の給付を受けることができます。ただし、自己都合退職の場合、給付制限期間が設けられており、通常は3ヶ月間の給付が停止されます。つまり、給付制限期間を経てから、上記の給付日数分の失業保険が支給されることになります。詳細な条件や手続きについては、ハローワークでの相談や手続きが必要です。
よくある質問
もっと見る·
離職票の電子申請はコピーで出したものなのですか?·
自己都合退社後、離職票が届く前に別の会社に就職した場合、失業保険は受給できますか?·
失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?·
大規模なリストラが行われた後、従業員はどうなりますか?·
再就職手当を受け取ることは可能ですか?失業手当を受け取っていない場合でも、今からハローワークに行って再就職手当を受け取ることはできますか?